Zasady etyczne - compliance

Compliance w Volkswagen Motor Polska

W koncernie Volkswagen obowiązują przejrzyste zasady postępowania, które w sposób wiążący określają podstawowe zasady. Poszczególne spółki koncernu mogą ustalać własne zasady postępowania, które nie kolidują z zasadami postępowania koncernu.

Angielski termin compliance, który oznacza zgodność z przepisami, pochodzi od czasownika „to comply” i oznacza „przestrzegać czegoś”, „stosować się do”. 

Jasne reguły są wsparciem dla pracowników w ich codziennych obowiązkach. Podstawę compliance w VW MP stanowią: Zasady Postępowania w Koncernie VW AG oraz akty prawa wewnętrznego w postaci takich instrukcji organizacyjnych jak „Zapobieganie konfliktom interesów i korupcji” czy „Zaproszenia i prezenty od Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. dla pracowników i osób trzecich”. 

Compliance to system, w którym w spółkach koncernu powołano pełnomocników ds. zwalczania korupcji, czyli tzw. Compliance Officer. Natomiast w Niemczech – kolebce VW funkcjonuje system Ombudsmanna, tj. rzecznika praw pracowniczych, a dokładnie dwóch rzeczników – adwokatów z zewnątrz, którzy zajmują się sprawami zgłoszeń dot. naruszeń compliance. W pierwszej linii badają oni zasadność zarzutów i za zgodą osoby zgłaszającej, przekazują sprawę organom przedsiębiorstwa celem wyjaśnienia. Cały proceder jest ściśle poufny.

W przypadku pytań związanych z compliance, każdy pracownik może skorzystać z następującego kontaktu: compliance@volkswagen.de.

Komunikacja jest możliwa za pomocą siedmiu języków koncernowych.

Ta witryna używa plików cookie.
Więcej informacji o używanych przez nas plikach cookie, oraz sposobie modyfikacji akceptacji plików cookie, można znaleźć tutaj.
Jeżeli akceptujesz naszą politykę wykorzystywania polików cookie, kliknij: nie pokazuj więcej tego komunikatu.