Rozwój pracowników

Realizując konsekwentnie strategiczną drogę najlepszego pracodawcy VW MP dba o stwarzanie pracownikom szerokich możliwości rozwoju.

Proces rozwoju pracownika i włączania w specyficzną kulturę koncernu i zakładu rozpoczyna się już w momencie zatrudnienia. Na nowych członków załogi VW MP czeka całodniowy pakiet szkoleń. Pozwalają one zapoznać się z podstawowymi informacjami o firmie, produkcie, polityce środowiskowej, polityce jakościowej, strategii, kulturze i wartościach organizacji.

W ramach rozwoju zawodowego firma zapewnia pracownikom szeroki wachlarz szkoleń fachowych. Obok szkoleń zewnętrznych realizowanych we współpracy z wiodącymi na rynku firmami szkoleniowymi, producentami sprzętu i oprogramowania stosowanego w VW MP, firma rozwinęła szeroką ofertę szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez specjalistów z określonych dziedzin i profesjonalnie przygotowanych trenerów wewnętrznych.

Pracownicy uczestniczą też w dostosowanych do indywidualnych potrzeb szkoleniach ponadfachowych rozwijających kompetencje społeczne, umiejętności zarządzania sobą, wspierające efektywność i rozwój osobisty.

Na terenie zakładu odbywają się indywidualne i grupowe lekcje języków obcych. W zależności od wymagań stanowiska pracy i ścieżki rozwoju pracownika, istnieje możliwość podjęcia nauki języka niemieckiego, angielskiego czy hiszpańskiego, a także w przypadku obcokrajowców - języka polskiego.