Odpowiedzialność społeczna

Dążąc do miana najlepszego pracodawcy, oferujemy warunki pracy i płacy będące pod wieloma względami rozwiązaniami pionierskimi i godnymi do naśladowania w skali kraju. Na uwagę zasługują w szczególności program „Przyszła mama” oraz szeroko rozumiana profilaktyka zdrowia i dbałość o zdrowie.

W dużej mierze przyczynia się do tego działająca Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność”, współodpowiedzialna za odpowiednie kształtowanie warunków pracy i płacy, realizująca i wdrażająca w porozumieniu i we współpracy z pracodawcą Kartę Stosunków Pracy w koncernie Volkswagena. Bardzo aktywna jest też Społeczna Inspekcja Pracy.

Przykładamy także wielką wagę do rozwoju swoich pracowników. Począwszy od nauki języków obcych, poprzez kursy techniczne – jak typowe np. obsługa wózków widłowych po programowanie sterowników i obrabiarek kształcimy i dokształcamy pracowników. Podczas licznych szkoleń rozwijane są także umiejętności menedżerskie i tzw. kompetencje miękkie.

Dialog społeczny

Od marca 1999 r. w naszym zakładzie działa NSZZ „Solidarność”, który skupia w swoich szeregach ponad 90% załogi i aktywnie reprezentuje interesy po...

Więcej
Bezpieczeństwo i higiena pracy

„Produkt najwyższej jakości może powstawać tylko w dobrych i bezpiecznych warunkach pracy”. Realizując to założen...

Więcej
Rozwój pracowników

Realizując konsekwentnie strategiczną drogę najlepszego pracodawcy VW MP dba o stwarzanie pracownikom szerokich możliwości rozwoju. Proces rozw...

Więcej
Z myślą o pracownikach

Dążąc do miana najlepszego pracodawcy, Volkswagen Motor Polska oferuje warunki pracy i płacy będące pod wieloma względami roz...

Więcej

Ta witryna używa plików cookie.
Więcej informacji o używanych przez nas plikach cookie, oraz sposobie modyfikacji akceptacji plików cookie, można znaleźć tutaj.
Jeżeli akceptujesz naszą politykę wykorzystywania polików cookie, kliknij: nie pokazuj więcej tego komunikatu.