Dialog społeczny

Od marca 1999 r. w naszym zakładzie działa NSZZ „Solidarność”, który skupia w swoich szeregach ponad 90% załogi i aktywnie reprezentuje interesy polskich pracowników także w strukturach całego koncernu Volkswagena. Wdraża on rozwiązania koncernowe jak Karta Socjalna, czy podpisana w 2009 r. Karta Stosunków Pracy, która ma obowiązywać we wszystkich zakładach i spółkach koncernu Volkswagena. Jest ona bezprecedensowym dokumentem, który stanowi podstawę dialogu i współpracy dla przedstawicieli pracodawcy i załogi.

Kooperacyjny charakter współpracy, wspólne rozwiązywanie konfliktów oraz odpowiedzialność za kształtowanie obecnej sytuacji i przyszłości firmy są elementami stanowiącymi o wyjątkowości dialogu między pracodawcą a pracownikami w VW Motor Polska.

Za współpracę z partnerem społecznym i ochronę pracowników podczas pierwszej fali kryzysu polkowicka fabryka została uhonorowana w 2010 r. przez NSZZ „Solidarność” zaszczytnym wyróżnieniem „Pracodawca przyjazny pracownikom”. Wyróżnienie jest objęte patronatem Prezydenta RP.

Ta witryna używa plików cookie.
Więcej informacji o używanych przez nas plikach cookie, oraz sposobie modyfikacji akceptacji plików cookie, można znaleźć tutaj.
Jeżeli akceptujesz naszą politykę wykorzystywania polików cookie, kliknij: nie pokazuj więcej tego komunikatu.