Program "Przyszła Mama"

Jeśli są w ciąży, mogą korzystać ze skróconego czasu pracy lub po urodzeniu dziecka dłużej pozostać z nim w domu. Volkswagen Motor Polska został wyróżniony w ogólnopolskim konkursie „Mama w pracy” w 2012 r.

W polkowickiej fabryce Volkswagena co dziesiąty pracownik to kobieta. Większość pracownic to jednocześnie matki, które potrafią pogodzić pracę zawodową z trudną i odpowiedzialną misją macierzyństwa. Ale system rozwiązań zastosowanych w Volkswagen Motor Polska pozwala im cieszyć się macierzyństwem jeszcze przed porodem.

Program ma na celu poprawę komfortu pracy kobiet w ciąży. Polega m. in. na tym, że przyszłe mamy mogą pracować sześć i pół godziny dziennie, zachowując prawo do pełnego wynagrodzenia. Kobieta w ciąży może także pracować pełne osiem godzin i zbierać wolne godziny, aby skorzystać z nich później, w odpowiednim dla siebie czasie. Natomiast dla kobiet, które już urodziły i wróciły do pracy, przygotowano specjalne miejsce w zakładowym ambulatorium. W nim mogą np. ściągnąć pokarm czy po prostu odpocząć.

W firmie prowadzone od lat są także bezpłatne badania profilaktyczne dla kobiet i mężczyzn. Dzięki nim każda zatrudniona tu kobieta mogła np. przeprowadzić w godzinach pracy badanie USG piersi.

Te i inne rozwiązania zostały dostrzeżone przez kapitułę konkursu „Mama w pracy”, zorganizowanego przez „Rzeczpospolitą” i Fundację Świętego Mikołaja. Już po raz piąty w Warszawie rozdano nagrody przedstawicielom firm, które troszczą się o matki przez siebie zatrudniane.