Odpowiedzialność społeczna

Dążąc do miana najlepszego pracodawcy, oferujemy warunki pracy i płacy będące pod wieloma względami rozwiązaniami pionierskimi i godnymi do naśladowania w skali kraju. Na uwagę zasługują w szczególności program „Przyszła mama” oraz szeroko rozumiana profilaktyka zdrowia i dbałość o zdrowie.

W dużej mierze przyczynia się do tego działająca Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność”, współodpowiedzialna za odpowiednie kształtowanie warunków pracy i płacy, realizująca i wdrażająca w porozumieniu i we współpracy z pracodawcą Kartę Stosunków Pracy w koncernie Volkswagena. Bardzo aktywna jest też Społeczna Inspekcja Pracy.

Przykładamy także wielką wagę do rozwoju swoich pracowników. Począwszy od nauki języków obcych, poprzez kursy techniczne – jak typowe np. obsługa wózków widłowych po programowanie sterowników i obrabiarek kształcimy i dokształcamy pracowników. Podczas licznych szkoleń rozwijane są także umiejętności menedżerskie i tzw. kompetencje miękkie.